Soluciones Académicas Integrales
Creando Sinergias para ofrecer capacitación con temas de interes para el desarrollo docente y personal.
La sinergia entre profesionales de la educación nos permite ofrecer diferentes soluciones que permitan la excelencia académica de su institución educativa
Asesoría en Instituciones Educativas.
Resolución de conflictos Escolares
Plan de carrera Docente
Planeación Institucional
Alineación de ejes Educativos
Cultura Institucional
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Servicios
Desarrollo de Competencias Complejas y Blandas
Entrenamiento y capacitación y acompañamiento en el desarrollo de Competencias para la ejecución del ROL.
Transformamos la manera en que la persona domina su campo de relaciones, tareas y experiencia laboral.
Diseñamos los programas por perfil, por tipo de empresa o individual. Resultado el empoderamiento y agencia.
Profesionalización hacia la Misión Organizacional
Desde el enfoque de Gestión de Talento Humano y Gestión del Conocimiento, analizamos y diseñamos propuestas que vinculan la Profesionalidad de la función con la rentabilidad y los indicadores de su puesto.
Resultado Engagement, Reciprocidad institucional*
Trabajamos a nivel consultoría, intervención organizacional y en la modalidad de Organización que Aprende, otorgando modelos base y de seguimiento al proyecto de manera estratégica desde el on-boarding.
Gestión, Consultoría e Intervención en Educación
Asesoría Estratégica y formativa para directivos y supervisores.
Proporcionamos formación en el campo estratégico y metodologías de análisis y planteamiento de proyectos de toda índole educativa. Asesoría en temas de Organización escolar, Planeación Estratégica y Prospectiva, Mejora Continua y Normatividad, en todas las dimensiones de Gestión Institucional.
Acompañamiento a equipos docentes en ejercicios de colaboración y en el manejo de relaciones.
Asesoria en Instituciones Educativas
Planeación estratégica en proyectos institucionales, pedagógicos o de mejora continua y diagnosticos.
Dirección Estratégica, Habilidades directivas, mentoría y Coaching.
Organización Escolar
A Nivel Humano
Porque la experiencia es Humana
La tendencia es considerar primero a las personas, su capacidad de agencia en el quehacer, ya sea desde el liderazgo, el servicio al cliente interno, el trato con clientes. Las relaciones personales, la colaboración, el trabajo en equipo, el bienestar individual y el clima de trabajo.